В этой статье я расскажу вам, какие навыки ценятся работодателями при найме и как их развить.
Погружаясь в новую для себя сферу профессий, профориентации и саморазвития, мне все чаще стали попадаться темы развития soft skills и hard skills (мягкие и твердые навыки).
Я решила более глубоко изучить данную тему и в этом видео поделюсь с вами своими открытиями.
Начнем с того, что это вообще такое soft skills и hard skills(мягкие и твердые навыки) и почему работодатели все больше уделяют внимания именно мягким навыкам.
Итак, твердые навыки — это профессиональные навыки, необходимые для выполнения той или иной работы и которые характеризуют вас как компетентного специалиста. Их вы получаете, обучаясь в ВУЗе, к примеру. То есть, к твердым(или их еще называют жесткими) навыкам относятся умение работать с фотошопом, знание иностранного языка, умение писать тексты, знание бухгалтерской программы 1C и т.п.
Soft skills или мягкие навыки — это, так называемые, надпрофессиональные навыки, которые относятся больше к личностным качествам. Это коммуникабельность, умение работать в команде, дипломатичность, лидерские качества и т.д.
И если ваши жесткие навыки работодатель может сразу проверить при собеседовании, то мягкие навыки вы сможете проявить уже в процессе самой работы.
Также как и жесткие навыки, мягкие навыки необходимо прокачивать и развивать. Зачастую, именно мягкие навыки помогают человеку расти по карьерной лестнице, быть успешным и востребованным в своей области.
Ежегодно авторитетные деловые и карьерные издания публикуют списки мягких навыков, которые пользуются спросом у работодателей. В этом видео я поделюсь самыми популярными вариантами, актуальными на этот год и которые я также считаю важными, основываясь, в том числе, на своем профессиональном опыте.
1. Умение адаптироваться
Учитывая нашу новую реальность, этот навык стал одним из ключевых в списке мягких навыков. Именно умение адаптироваться под новые обстоятельства, под новые условия труда и оставаться при этом продуктивным и эффективным ценится работодателями крайне высоко. Сюда также можно отнести и профориентацию. В связи с глобальной роботизацией и внедрением технологий, некоторые профессии остаются в прошлом и тогда необходимо адаптироваться под новые условия и учиться новым навыкам или даже менять профессию. Поэтому учитесь быстро реагировать на изменения и адаптироваться под них.
2. Умение концентрироваться
С учетом того, что в 2021 году удаленная работа продолжает быть основным форматом во многих компаниях, ключевую роль играет умение сосредоточиться.
Способность сосредотачиваться повышает продуктивность. Как в офисе, так и дома отвлекающими факторами могут быть чаепития и перекуры, бытовые моменты, а также неспособность планировать и выстраивать приоритеты в рабочих задачах, когда вы постоянно переключаетесь с одной задачи на другую.
Для многих сложность удаленной работы заключается как раз в способности игнорировать отвлекающие факторы. В статье “Как быть эффективным, работая из дома”, я как раз поднимаю эту тему и делюсь методами эффективной и продуктивной работы. Ну а если смотреть более глобально, то умение концентрироваться помогает улучшить навыки принятия решений, а также позволит вам четко определить свои цели и работать над их достижением.
3. Работа в команде и коммуникации
Я объединила эти два навыка, так как считаю, что один без другого не могут существовать.
Умение работать и коммуницировать в команде — это довольно сложный навык, но если вы умеете взаимодействовать с людьми, вы будете крутым сотрудником.
По моему опыту могу сказать, что в командной работе важно знание психологии человека, наблюдательность, проявление дипломатии, эмпатии, взаимопомощь и умение слушать.
Умение маневрировать между разными мнениями и точками зрения, при этом предлагать свои решения и отстаивать их, а затем приходить к единому знаменателю — это и есть командная работа. Я много лет работала в команде в сфере event маркетинга и именно эти навыки помогали мне найти общий язык с моими коллегами и клиентами.
4.Тайм менеджмент
В новых реалиях, когда многие работают удаленно, тайм-менеджмент превратился в один из ключевых мягких навыков, который быстро занял первое место в списках требований многих работодателей.
Тайм менеджмент или управление временем означает, что вы знаете, как организовать свое расписание, чтобы ваши проекты выполнялись вовремя и эффективно и чтобы оставаться продуктивным.
В этом случае планирование — лучший инструмент. Прописывайте для себя ежедневные и еженедельные цели и задачи того, что вы хотите достичь и выделяйте время, чтобы сосредоточиться на этой работе. Как делаю я: Прописываю планы в блокноте. Те задачи, которые требуется передать кому-то для выполнения я делаю первыми, чтобы потом на время забыть о них. Пока другие выполняют эти поручения, я занимаюсь вопросами, где от меня ждут участия или ответа. И остальные задачи решаются по остаточному принципу в порядке приоритетности. Конечно, всегда могут быть непредвиденные обстоятельства и что-то пойти не по плану, но в целом такой формат планирования для меня работает.
5. Креативность и инициативность
Поскольку большинство рутинных операций уже автоматизированы, от человека все больше будет требоваться умение мыслить нестандартно, творчески. Креативное мышление — это именно то, с чем роботы пока не могут конкурировать.
Работодатель ожидает, что сотрудник увидев сложную ситуацию или новую задачу предложит нестандартное решение возникшей проблемы. А если вы еще и сами проявите инициативу и подойдете к руководству с какими-то готовыми решениями и предложениями, то, поверьте, это будет высоко оценено.
Креативное мышление ведет к инновациям и улучшениям как в вашей работе и внутри компании, так и на рынке в целом. И даже если вам кажется, что ваша профессия ну никак не креативная, то попробуйте вспомнить ситуации, где вам пришлось нестандартно мыслить и внедрить какие-то новаторские идеи в свои обязанности или начните делать это уже сегодня.
Я озвучила вам краткий набор простых, знакомых всем, но крайне значимых навыков, которые способны сыграть важную роль в развитии вашей карьеры.
Вы можете дополнить мой список мягких навыков в комментариях и поделиться своими историями.
Удачи на пути к карьере вашей мечты!